HEZELBURCHT SUBSIDIE COACHING (HSC)
WAT HOUDT HET IN?
Een subsidie coach van Hezelburcht leidt een interne subsidiecoördinator op. Hiertoe zal de subsidiecoach één dag of dagdeel per week aanwezig zijn in uw organisatie. Samen met de interne subsidiecoördinator worden instrumenten voor de fasen van doelmatige subsidieverwerving geïmplementeerd. Het is hierbij de bedoeling dat deze interne subsidiecoördinator samen met een kernteam van medewerkers na ongeveer negen maanden de werkzaamheden zelf op zich kan nemen. Hezelburcht wordt dus gaandeweg het jaar uitgefaseerd en heeft na het opleidingstraject vooral een adviserende rol wanneer dit nodig wordt geacht.
VOOR WIE?
Instellingen die de subsidieverwerving binnen de eigen organisatie op optimale wijze vorm willen geven.
WAT LEVERT HET OP?
• Verhoging van het subsidiebewustzijn in de organisatie;
• Bij elke aanvraag een goede haalbaarheidsstudie met kosten-batenanalyse;
• Professionele subsidieaanvragen met hoge kans op toekenning;
• Efficiënte wijze van verantwoording van toegekende subsidies met een maximaal vaststellingspercentage;
• Verbeterde doelmatigheid van subsidieverwerving en –verantwoording.
PRAKTISCHE UITWERKING
Gedurende de eerste zes maanden van het traject zal Hezelburcht de interne subsidiecoördinator acht uur per week trainen en bijstaan. Vervolgens wordt de ondersteuning gedurende drie maanden afgebouwd naar zes uur per week. Na deze periode van negen maanden wordt de interne subsidiecoördinator geacht zelfstandig te kunnen opereren, en zal Hezelburcht als vraagbaak fungeren. Dit geschiedt tijdens een vast contactmoment (vier uur per maand), eventueel meer al naar gelang de behoefte. Het slagen van subsidiecoaching staat of valt met de kwaliteit van de (op te leiden) interne subsidiecoördinator. Het garanderen van de continuïteit is de verantwoordelijkheid van de instelling zelf.